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ASSISTANCE  RPS-QVT : 

  • Assistance mail, téléphonique ou Visio ;

  • Accessible aux managers, RH, chefs d'entreprise sur la même assistance souscrite ;

  • Conseil personnalisé sur la gestion de conflit, les comportements hostiles, le harcèlement moral/sexuel, le burn-out, le bore-out, le brown-out, le workaholisme, le stress, les addictions sur le lieu de travail etc. ;

  • Conseil sur la mise en oeuvre d'actions de Bien-être au Travail et de Qualité de Vie au Travail ;

  • Conseil sur le Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) et les Risques Psycho-Sociaux ; 

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