Etude sur le télétravail en période de confinement sanitaire

  • Crise sanitaire COVID-19 : effet du télétravail sur la santé 

    • Garanties :​

      • Confidentialité des données recueilles ; ​

      • Anonymat des réponses

    • Public visé : ​​​

      • Tout travailleur (salarié, toute profession libéral etc.) contraint de passer en télétravail avec le confinement

      • Tous pays francophones ;

    • Aspect quantitatif :

      • Etude longitudinale sous forme de questionnaire en ligne (10 mns) ;

      • Questionnaire issu de la recherche en psychologie du travail ; 

    • Aspect qualitatif : ​

      • Entretien individuel pour ceux qui accepteraient ;

    • Restitution :

      • Articles à paraître

  • Pour les entreprises : 

    • Etude sur un service ou votre entreprise ;

    • Lien spécifique pour isoler les réponses de votre entreprise ;​

    • Restitution d'un rapport RPS sur cet aspect ;

    • Gratuité de cette étude car elle est incluse dans l'activité de recherche (et donc non commerciale) du cabinet ;

    • Convention de recherche ;

    • Demander par mail un lien direct pour votre entreprise.

Survey with young woman using her laptop
Survey with young woman using her laptop
Survey with young woman using her laptop
Survey with young woman using her laptop

Sources du questionnaire :

Satisfaction au travail :

Shimazu, A., Schaufeli, W. B., Kamiyama, K., & Kawakami, N. (2015). Workaholism vs. work engagement: The two different predictors of future well-being and performance. International Journal of Behavioral Medicine, 22, 18-23.

 

Problèmes de sommeil :

Buysse, D. J., Reynolds III, C. F., Monk, T. H., Berman, S. R., & Kupfer, D. J. (1989). The Pittsburgh Sleep Quality Index: A new instrument for psychiatric practice and research. Journal of Psychiatric Research, 28, 193-213.

 

Épuisement émotionnel :

Lapointe, E., Vandenberghe, C., & Panaccio, A. (2011). Organizational commitment, emotional exhaustion and turnover: A conservation of resources perspective. Human Relations, 64, 1609-1631.

Télétravail :

Géraldine de la Rupelle, Anne-Marie Fray et Michel Kalika (2014). 

Revue de gestion des ressources humaines. 2014/1 N° 91 | pages 13 à 28

Conflits Travail / Famille :

Bakker, A. B., Demerouti, E., & Burke, R. (2009). Workaholism and relationship quality: A spillover-crossover perspective. Journal of Occupational Health Psychology, 14, 23-33.

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