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MODULE C1

Public visé : cadres dirigeants et chefs d'entreprise

Durée d'intervention : journée entière ou 2 demi-journées

Lieu : entreprise ou salle de réunion à proximité

  • La définition de l’Addiction ;

  • Les données épidémiologiques ;

  • Les spécificités de l’addiction à l’alcool : histoire, sociologie ;

  • Les 3 types de dépendance  ;

  • Les 4 types conséquences ; 

  • L'action de l'alcool sur le cerveau : dépendance, vigilance, coordination motrice, réflex, somnolence, excitation, concentration, dépression etc. 

  • Les autres drogues : cannabis, cocaïne, héroïne, MDMA...

  • Les produits psychoactifs : tabac, café, thé, boissons énergisantes ;

  • Les addictions sans produit : sport, sexe, jeux, prise de risque ;

  • L'attitude et les valeurs managériales ; 

  • Définition du stress et du syndrome d'épuisement professionnel (burn-out, bore-bout, brown-out, workaholisme, présentéisme) ;

  • Les 5 signes à repérer ;

  • Les 6 facteurs de risques psycho-sociaux ; 

  • Les hormones du stress et ses actions sur le corps et le cerveau ;

  • Les éléments de prévention ; 

  • Les éléments de protection ;

  • La prise en charge thérapeutique ;

  • Le Bore-out, Brown-out, workaholisme et présentéisme ;

  • Les 3 phases des neurotransmetteurs dans le burnout ;

  • La micro-nutrition : stress et burnout ;

  • Harcèlement moral et sexuel ;

  • Le code du travail et les obligations des salariés, des employeurs, et exemples de jugements de cour de cassation ;

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