Votre escape game
Avec nos 4 escape-games, EVIMERIA vous propose sur le territoire national des activités ludiques pour vos équipes afin de les familiariser à la RSE, à la QVCT, aux RPS et au harcèlement. Nos escape-games assurent ainsi votre action de sensibilisation et d'information en conformité avec le code du travail sur la prévention des risques (L-4121 & L-4122), notamment avec les Risques Psycho-Sociaux et donc la santé mentale (L-4121), mais aussi sur le harcèlement (moral L-1152, sexuel L-1153, les agissements sexistes L-1142-2), la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (ANACT), et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ISO 26000), tout en favorisant l'esprit d'équipe, la coopération et l'interaction.
Conçus pour une durée d'1h maximum par thème, ces 4 escapes-games s'insèrent facilement dans une journée de travail, de réunions ou d'action interne. Ils peuvent aussi se décliner tout au long d'une journée pour proposer, à tour de rôle pour vos équipes, ce temps ludique d'information avec un ou plusieurs thèmes de nos escape-games.
Pour chaque notion clef, une énigme est posée au groupe. Ils ont à leur disposition une boite avec des pistes de réflexion et des cartes réponses, parmi lesquelles se trouve la solution à l’énigme. S’ils trouvent la bonne réponse à la première énigme, ils obtiennent un chiffre et ils passent alors à l’énigme suivante qui traite une autre notion clef.
L'escape-game est construit ainsi :
Lorsque les participants ont résolu l’ensemble des énigmes, ils ont en leur possession une série de chiffres qui représente un code à saisir sur un cadenas pour ouvrir une dernière boite pour mettre fin à l’escape-game, puis sortir de la pièce. Les connaissances acquises lors de l'escape-game sont complétées par d'autres notions sur des fiches de synthèses qui sont données aux participants afin d'avoir un support de référence.
Ils peuvent également accéder à un espace réservé sur notre site internet contenant des ressources complémentaires afin de poursuivre la documentation.
Nos escape-games sont des dispositifs légers, faciles d’installation et de mise en œuvre, qui assurent une immersion dans les thématiques RSE, QVCT, RPS et harcèlement, accessibles à toutes et à tous vos salarié.es. Il est ensuite possible de poursuivre cette sensibilisation par une formation.
